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注册苏州劳务派遣和人力资源服务企业的区别

2022-04-07 14:02:37??????点击:

  注册苏州劳务派遣和人力资源服务企业的区别,很多客户想在苏州注册劳务派遣企业和人力资源企业之间纠结,那么注册劳务派遣企业和人力资源企业有哪些区别,接下来大家就来简单的先容一下。

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  注册劳务派遣(人力资源)企业所需资料

  1、企业的注册资金需要在200万以上,因为劳务派遣和人力资源都需要出具验资报告,所以需要实缴;2、注册地址:自己注册的话需要提供商务的实际注册地址,根据代理商的能力是否可以为客户提供注册地址;3、需要提供5名人力资源师证件资料,单独办理劳务派遣需要3名人力资源师证件,并且需要提供人力资源一个月的社保;办理劳务派遣(人力资源)企业周期

  办理时间一般在一到两个月内,因为办理的时间比较久,所以在办理期间可以考试拿证。

  办理劳务派遣企业和人力资源服务企业的区别

  人力资源服务和劳务派遣可以互相经营业务。也就是说劳务派遣是人力资源服务中,其中一种业务形式而已;也可以这样说,人力资源企业也可以经营劳务派遣业务。所以很多客户在初期先容时说是同一个企业也是没错的。劳务派遣企业需要办理劳务许可证,而人力资源需要办理人力资源许可证,都是前置审批,没有证件是不能经营的。但是劳务派遣是劳务派遣,不能外包。派遣是需要许可证,而外包不需要许可证,主要的差别还是在纳税额上面。

  注册苏州劳务派遣和人力资源服务企业的区别

  以上就是注册苏州劳务派遣企业和人力资源服务企业的区别,如您还想了解更多,请在线咨询。

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